公开数据显示，半导体产业中，台湾地区员工平均年薪前三名依序为祥硕 370万新台币（将近90万人民币）、联发科341万新台币（约80万人民币）和联咏325万新台币（约75万人民币），而台积电以员工平均年薪239万新台币（约55万人民币）位列第7。
一名女网友在台湾地区某知名社交网站表示，她的朋友在IC设计公司上班，薪水比台积电多很多，因此好奇，「就算台积电加上分红，薪水也比IC大厂少吗？抑或是公司赚很多但相较IC设计大厂，分红分比较少给员工？」，并附上一张台湾地区半导体产业前20热门公司平均月薪和年薪的表格。
贴文曝光后，底下留言回应，「台积电领满也比IC少，顶多赢一些IC冷门部门」、「台积电要待一定的时间，分红才能领满」、「一个是代工、一个是设计，毛利差很多」、「钱的话台积电跟一线IC差相当多」。
有一名内行网友解释，台积电底下很多都是产线的操作人员，用平均年薪比一定比不过design house这类全员工程师结构的，大学毕业的话，进台积电产线轮班直接就领最高薪，但前提是身体要撑得住，而若是「四大四中（台大、清大、交大、成大；中央、中兴、中正、中山）」硕士毕业的，台积电也不一定是最好的选择。
另外，也有网友提醒，原PO的表格已经是旧数据了，依现况来说，目前基本上只有一线IC设计公司能常态赢台积电，而如果是年薪相同的工程师，其实差不多。
