微软在周三开启新财年之际，宣布再次裁员数千人，这让公司历史上规模最大的一轮裁员潮进一步扩大。

为持续精简员工队伍，微软表示，本次周三的裁员可能影响到公司 4% 的员工，约 9000 人。

此次裁员之前，微软在 5 月和 6 月已进行过两轮裁员，共裁掉 6000 多名员工。

微软印度裔首席执行官萨蒂亚·纳德拉 （Satya Nadella） 于 5 月 19 日在西雅图会议中心举行的 Microsoft Build 大会上发表演讲

自 5 月以来，该公司在全球范围内的裁员人数已超过 15000 人。

在 5 月的那轮裁员中，微软曾强调此举是为了精简管理层级。但华盛顿州的数据显示，在微软总部所在的雷德蒙德，只有约 17% 的被裁人员是管理人员。

自 5 月以来的每一轮裁员中，微软都强调裁员与员工绩效无关。

微软首席财务官艾米・胡德在 4 月 30 日的公司财报电话会议上就暗示过会进行重组。在谈到公司利润率时，胡德表示，微软正专注于 “打造高绩效团队，并通过减少管理层级来提高敏捷性”。

截至 2024 年 6 月，微软在全球拥有超过 22.8 万名员工。

微软称，此次裁员将涉及公司多个部门，但周三并未具体说明哪些团队会首当其冲。彭博社过去两周的报道称，销售和市场营销人员以及游戏部门员工将受到严重影响。

微软游戏部门主管菲尔・斯宾塞向员工证实，其团队确实受到了裁员影响。斯宾塞表示，此次裁员将 “终止或缩减某些业务领域的工作，并遵循微软的方针，通过减少管理层级来提高敏捷性和效率”。

斯宾塞还承认，尽管该部门取得了前所未有的成功 —— 玩家数量、游戏数量和游戏时长都创下新高，但与此同时，整个部门还是进行了全面裁员。

他说：“我们的平台、硬件和游戏路线图从未像现在这样稳健。我们目前所看到的成功，是基于我们之前所做的艰难决定…… 我们将保护那些蓬勃发展的业务，把精力集中在最具潜力的领域，同时实现公司对我们业务的预期。”

周三的这轮裁员比 2023 年宣布的裁员少约 1000 人，当时微软裁掉了 10000 名员工。但 2025 年到目前为止，微软的裁员总数似乎已超过 15000 人。

在微软精简公司人员的同时，该公司正大力投资人工智能领域。

微软对人工智能的投入并不意味着公司要用这项技术取代员工。相反，多年来建设人工智能基础设施的巨额成本，使得微软在尽可能地削减其他方面的开支。

在周一结束的 2025 财年中，微软表示计划投入超过 800 亿美元用于基础设施建设，以满足人工智能的需求。这比该公司 2024 财年的资本支出增加了 250 亿美元。