据外媒报道，Facebook母公司Meta在2022年11月宣布裁员1.1万人之后，北京时间14日晚间再次宣布第二轮裁员，影响人数达到1万人。另外，还将取消目前公司内5000个空缺的工作职位，以达到效率化与扁平化的公司管理架构。此举使得Meta成为首家进行第二轮裁员的大型科技公司，也让该公司股价在14日清晨的美股当中，收盘价大涨7.25%，来到每股194.02美元的价位。
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报道指出，因为全球经济情况衰退严重，Meta 为了因应营运的压力，因此做出进行第二轮裁员的措施。加上上一轮的裁员，两次的裁员人数高达2.1万人。Meta 首席执行官扎克伯格表示，这是个艰难的决定，但却是个没有办法避免的决定。而正如我今年谈到的效率，我说过我们的部分工作将涉及裁员。这将有助于建设一家更精实、技术性更强的企业，并提高我们的业务绩效，使我们的长期发展成为可能。
扎克伯格另外指出，公司的大部分新裁员措施将在未来两个月内开始宣布与进行。但在某些情况下，裁员将持续到年底。而Meta在进行第二轮裁员的同时，也进一步进行公司的组织改造，宣布取消5000个空缺工作职位，这些工作职缺都是优先级较为靠后的，借以企业建立扁平化组织架构，以发挥效率。
事实上，随着高通胀和后疫情时代对电子商务市场需求的消退，导致数字广告的收入大幅减少，加上该公司还一直在努力因应由苹果所主导的隐私权问题，以及来自TikTok对年轻用户的竞争，这使得Meta的主要营收来源成长放缓，也让投资人对扎克伯格规划的大量资本支出越来越挑剔。
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而在此同时，Meta一直在向其针对元宇宙的 Reality Labs 部门投入数十亿美元进行开发基础设施，以支持其人工智能的使用。不过，该部门在2022年亏损137亿美元。这导致了Meta股价在2022年初一度下跌超过70%。但是，在2022年11月宣布重组，并进行首轮裁员以来，华尔街一直在稳步看好Meta表现。2023 年 2 月，当时扎克伯格将 2023 年称为效率年，宣布要进行新的成本控制和股票回购计划。
对此，市场分析师表示，最近的裁员代表随着市场预算下降而导致营收下滑，Meta迫切希望控制成本。透过最新的资本支出减少措施，Meta预计2023年的资本支出将在860亿美元至920亿美元之间，低于之前预测的890亿美元至950亿美元。
