3 月 25 日消息，据 The Information 北京时间今晚报道，为了在争夺人工智能研究人员方面取得更大优势，Meta 正在采取一系列“非常规举措”，进一步加大了这场 AI 人才战的火药味。
报道称，这一系列的举措包括在不面试候选人的情况下向他们提供工作机会等，更为此前威胁离职的员工增加薪资 —— 在此之前，Meta 的“长期做法”是不加薪。
另据两位查看过 Meta 相关邮件的人士透露，公司首席执行官马克・扎克伯格亲自写信给谷歌 DeepMind 部门的研究人员，想要将其纳入麾下，表明这家社交媒体公司“非常重视”AI 人才的竞争。
其中一位知情人士称，扎克伯格在一些笔记中强调了 AI 对 Meta 的重要性，并表示他希望接收者和公司能够共同努力。
据IT之家此前报道，Meta 还是英伟达最大的客户之一，该公司曾购买了数十万块 H100 加速卡。扎克伯格曾在今年 1 月宣布，公司计划在今年年底前储备大约 35 万块 H100。他补充说，结合其他 GPU，Meta 届时将拥有相当于约 60 万块 H100 。
本月中旬，Meta 发言人表示公司预计今年晚些时候收到英伟达最新旗舰 AI 芯片 ——B200，这将是英伟达该芯片首批出货。
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