Meta 最近宣布大规模裁员11000人，高达13% 员工受影响。虽然人工智能是Meta 重点发展，但有人工智能研究员表示，整个团队都被裁掉。被解雇Meta 研究科学家表示，他所属的"概率（Probability）"小组这次大裁员全被解雇解散，团队本有50 人，这个数字还没有包括经理在内。研究科学家 Thomas Ahle 在推特上说：“19 人做贝叶斯建模，9 人做排名和推荐，5 人做机器学习效率，17 人做芯片设计和编译器的人工智能， 再加上经理之类的。” 这个团队研究基础设施堆叠应用机器学习，Meta 团队介绍为开发结果让机器学习深度整合Facebook 编程语言、开发者工具和基础设施，使工程师更容易使用机器学习技术。团队解散后此研究将何去何从不得而知。
该团队的另一名成员，一位名叫 Emily McMilin 的高级软件工程师，在推特上回应说：“我在 Meta 花了将近 7 年的时间才找到一个像 Probability 一样令人惊叹的团队。”
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CEO 扎克伯格宣布裁员时表示，会将资源转移到优先增长范畴，如「人工智能搜索引擎、广告和商业平台及元宇宙」，看来就算人工智能员工也不能避免被裁员。
留在Meta 的团队也不能掉以轻心，因扎克伯格通知会彻底审查公司开支，希望增加效率、减少开支同时达成同样目标。
