中芯国际上半年赚翻,薪资却不增反降,一年流失600多名研发人员!

2021-08-30 12:40:16 来源:EETOP
中芯国际上周五(27 日)发布的上半年财报显示今(2021)年上半年营收160.9 亿人民币、年增22.30%;净利润52.41 亿人民币、年增278.1%,基本每股收益0.66 人民币。

 

中芯国际表示,上半年营收成长主要受益于销售晶圆数量及平均售价上升所致;上半年来自90纳米及以下制程的晶圆代工业务营收比率为61.4%,年增32.5%;其中,55/65纳米技术的收入贡献比率为31.2%、年增22.8%;FinFET/28纳米的收入贡献比率为11.1%、年增62.3%。
相对于上半年利润大增,中芯国际新技术平台的研发投入却在减少,中芯国际今年上半年研发费用19.37亿人民币,占营收比率12%,低于去年同期的22.78亿人民币、占比17.3%;截至6月30日,中芯国际研发人员为1785人,比去年同期的2419人,减少634人;研发人员薪资合计2.3亿元,不及去年同期3.26亿元;研发人员平均薪资12.9万元,也不及去年同期的13.5万元,不增反降6000元。

中芯国际直言,若公司未来技术研发的投入不足,不能支撑技术升级的需要,可能导致公司技术被赶超或替代,进而对公司的持续竞争力产生不利影响。中芯国际也认识到了这一点,今年 6 月底,中芯国际公布了首次大规模股权激励计划,激励的主要对象也不是高管,而是公司的技术骨干。中芯国际二十多年的发展,培养了大量技术骨干。此次(股权激励)范围多达 4000 人,就是为了让公司的技术骨干力量与公司共同成长。

 


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