日志

团队文化-洋葱圈

已有 471 次阅读| 2016-4-15 22:45 |个人分类:项目经理

文化好比洋葱，一圈一圈剥进去，最核心的体积又小，看起来也很简单。

在这个核心之外，一层一层形成了坚实的洋葱。

团队组织莫不如此，企业也是，国家，或者放眼世界都是这样一个大的onion。

首先要认识到这一点。

然后，就是要找到洋葱的核心。

通常我们都是在一种混沌的状态下不停的做事，不停的与对手竞争，留下来的

人或组织一层一层由表及里向着洋葱的核心推进。

最终找到了核心，并以此为基础，将整个大的onion做大做强。

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