个人考核制度

上一篇 / 下一篇  2017-02-08 08:19:56 / 个人分类:杂谈

 个人考核制度

总体原则(指导思想),不追求绝对的公平,公正,公开;追求相对的这三项。


考核的目的:让所有参加考核的同事,在上班时间高效率工作,让努力付出换来合理的回报。(照顾到个人的兴趣点)


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  • 更新时间: 2017-05-19

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