2013被誉为“史上最难就业年”，面对这700万的就业大军，如何才能突破重围？职业专家表示：大学生就业要采用多元化形式，拓展自己的就业渠道。近年来，国内嵌入式行业发展正迎来黄金十年，企业对嵌入式人才需求告急，这对很多毕业大学生来说不失为一个很好的发展机会。

因为随着后学历时代的来临，企业对人才的需求更加看重的是求职者的专业技能。尤其是对于新兴的嵌入式行业，如果想在IT领域发展的，掌握嵌入式技术就能成为炙手可热的专业人才。 

         根据最新的一项嵌入式人才调查表示：目前，应届毕业生通过参加嵌入式相关的培训成为嵌入式人才的比例在逐年上升。嵌入式培训已成为高校应届毕业生青睐的IT培训之一，越来越多的高校毕业生通过参加嵌入式培训成功就业。2012-2013年度的行业调查数据的结果显示，目前从事嵌入式开发“不到1年”和“1-2年”的工程师所占的比例依然是最大的，分别是29%和25%，占总参与调研人数的54%，对比去年增加了4个百分点，他们主要是来自大学生群体。而具备相对丰富开发经验的嵌入式工程师(2年以上工作经验)则占总调研人数的46%。

           教育专家认为，我国正进入后学历时代，能力第一，学历第二，人才将完全根据市场需求而“定价”，因此，各种实用性和提升性的培训也就显示出了广阔的市场潜力，这在IT行业尤为显着。据权威调查机构CCID的数据显示，2004年我国IT职业教育市场总规模已达到33.5亿元，比上年增长16.3%，整个IT培训呈现快速发展的态势。由于该类职业培训以培养职业实践能力为主，使学员能够真正掌握解决实际问题的能力，因而培养出的人才也就更加符合社会需求。

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